新卒・既卒採用

NEW GRADUATES RECRUITMENT

募集要項(施工管理職)

募集対象・応募資格

  • 2025年3月末までに大学・高等専門学校・大学院を卒業(修了)見込みの方
  • 土木系専攻の方または建築系専攻の方

募集職種

施工管理職

募集人数

20名(土木:10名、建築:10名)

職務内容

土木・建築現場での施工管理

  • 主に工程・品質・安全・原価について管理・監督を行います。
  • 具体的な業務は、発注者との打合せ、技術者の指導、現場写真の撮影・管理、資料作成などです。
  • 入社後数年は現場所長のもとで補助業務を行い、経験を積んでいただきます。

雇用形態

正社員(試用期間あり:3ヶ月)
定年60歳(再雇用制度あり)

勤務地

原則、宮城県内拠点

※東北地方の他県の工事に配属となる場合もございます(長期出張扱い)

勤務時間

8:00~17:00
※休憩時間:11:50~12:50

初任給

260,000円

  • 基本給225,000円
  • 月20時間分の固定残業手当35,000円含む。
    超過分の残業代は別途支給。
※試用期間3ヵ月(給与の変動なし)

諸手当

通勤手当(月30,000円まで)
現場手当(月15,000円より)※固定残業手当
勤務手当(月20,000円より)※固定残業手当
時間外手当
資格手当
家族手当

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

保険・制度

社会保険完備
団体生命保険
退職金制度
確定拠出年金401K制度
互助会制度
制服支給

休日・休暇

土・日・祝日(第1土曜日を除く)、その他会社が定める日

※毎月第1土曜日は全体会議のため午前中のみ出勤

年次有給休暇、慶弔休暇・傷病休暇ほか

※お盆・年末年始等に年次有給休暇取得推奨日を設け、長期休暇の取得を推進。

研修制度

内定者研修・新入社員研修・全体研修(月1回)

選考方法

書類、筆記試験、面接を総合して選考
※筆記試験は、来社型のSPI及び専門分野試験を予定

選考日程

筆記試験:3月26日(火)
面接:4月1日(月)

※筆記試験のご都合が合わない場合、ご相談ください。

応募方法

応募をご希望の方は一度、以下のエントリーフォームからお申し込みのうえ、3月22日(金)必着で応募書類を弊社総務部宛にお送りください。

採用選考エントリー

※会社説明会への参加をご希望の方はこちらからお申し込みください

会社説明会はこちら

応募書類

  • 履歴書(3ヶ月以内の写真貼付)
  • 成績証明書
  • 卒業見込証明書(可能な場合)
  • 健康診断証明書(可能な場合)
  • 担当教授からの推薦状(可能な場合)

※原則として応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください

採用実績

  • 2024年(予定)12名(男性8名、女性4名)
  • 2023年(予定)10名(男性10名)
  • 2022年 14名(男性13名、女性1名)
  • 2021年 12名(男性11名、女性1名)

問い合わせ先

採用についてご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。

●メールでのお問い合わせ先

採用に関するお問い合わせ(メールフォーム)

●電話でのお問い合わせ先

TEL. 022‒714‒7020 (担当:総務部)

●応募書類の送付先

〒980‒0822 仙台市青葉区立町27番21号
株式会社橋本店 総務部

採用の流れ

  • エントリー
    書類送付
  • 筆記試験
  • 面接
  • 内定

ご応募方法について

応募をご希望の方は下記よりエントリーください。

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